同じ企業で現地採用から駐在になるのは稀ですが、 現地採用として就職し、帰国後に転職をして駐在員としてステップアップした話は耳にします。 現地採用はあくまでも現地採用なので、かなりのパフォーマンスをしなければ難しいのかなと思います。

私の知り合いは現地採用で働いたのち、日本に帰国して駐在員として働ける会社に転職して、最近ジャカルタに戻ってきました！ 企業によって様々ですが、キャリアや専門性があればそれを見込んで採用する企業もあるのではないでしょうか！？

会社により、まちまちと思うので気になる会社に直接聞くのもありですね。